نموذج مفردات الراتب هو مستند رسمي يٌقدم من جهة العمل للموظف عند رغبته في الحصول على بيان مفصل لراتبه الشهري، وذلك لعدة أغراض مثل التقديم على قرض أو استخراج تأشيرة سفر. ويشمل هذا النموذج عدة عناصر، مثل المسمى الوظيفي والراتب.
تعود أهمية نموذج مفردات الراتب إلى كونه وثيقة أساسية تجمع بين الجانبين الإداري والمالي، وتظهر أهميته في النقاط الآتية:
اشترك الأن في برنامج دفترة
لتنظيم مرتبات موظفيك بشكل احترافي
يتكون النموذج من عدة عناصر أساسية وهي:
اقرأ ايضًا وقم بالتحميل مجانًا: نموذج مسير رواتب العمال
يجب تحري الدقة عند استخدام نموذج مفردات الراتب وملئه بشكل صحيح، وذلك من خلال:
يُستخدم نموذج مفردات الراتب في عدة مواضع، وغالبًا ما يٌطلب كوثيقة رسمية لإثبات الدخل. ومن أهم السيناريوهات الشائعة لاستخدامه :
اشترك الأن في برنامج دفترة
لتنظيم مرتبات موظفيك بشكل احترافي
يتم استخراج نموذج مفردات الراتب من قسم الموارد البشرية في جهة العمل أو من قسم شؤون الموظفين وفي بعض الحالات يمكن طلبه من قسم الحسابات.
لا توجد مدة صلاحية موحدة رسمية، لكن غالبًا مايكون المستند صالحًا لمدة تتراوح بين 30 إلى 90 يومًا من تاريخ الإصدار، وبعض الجهات تشترط أن يكون حديثًا بحيث لا يتجاوز شهر واحد مثل البنوك.
نعم، حيث يتم ذكر الراتب الإجمالي للموظف شاملًا البدلات.
مفردات الراتب: تستخدم كمستند رسمي يقدمه الموظف عند التقديم على القروض أو التأشيرات، وتشمل الراتب الإجمالي للموظف.
شهادة الراتب: هي وثيقة مختصرة تثبت قيمة الراتب الفعلي فقط دون تفاصيل إضافية.
اشترك الآن في دفترة لتنظيم مرتبات موظفيك بشكل إحترافي وآلي 
